En un sentido estricto, la Gestión del Cambio es un enfoque para llevar a individuos, equipos y organizaciones, a un estado futuro deseado. En algunos contextos de administración de proyectos, la Gestión del Cambio se refiere a un proceso donde los cambios al mismo proyecto son introducidos y aprobados.
De manera general y aplicada, todos hemos experimentado en nuestras empresas diversos problemas al momento de desarrollar proyectos, implementar nuevas metodologías, desarrollar y establecer sistemas de gestión, etc. Esto es natural e inevitable, el problema es cuando deriva en el fracaso del proyecto. Es por ello que le ofrecemos nuestro apoyo en el manejo de estas dificultades, para garantizar el éxito en este tipo de procesos que lleve a cabo su empresa.
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